Умови впливового служіння. Олександр Калінський

Олександр Калінський

Семінар “Умови впливового служіння”
м. Київ, 10.12.2016

Ми всі впливаємо один на одного — пасивно чи активно. Біблія говорить не про ріст, а про умалення християнина: Івана 7:38 “ріки живої води потечуть”. З чого починається ефективний вплив? Зберігати смирення — Матвія 5:3 — смирення духа. Павло хвалиться немощами. Бог використовує розбиті посудини. Бог противиться гордим. Бог не діє через гордих. Поки ми себе поважаємо і цінуємо — Бог не використовує нас. Бог приводить наші серця до зламаного стану. Якщо я високої думки про себе — я не інструмент для Бога.

Багато студентів в біблійних семінаріях мали великі знання, але потім Бог не використовував їх. Чому смирення для Бога таке важливе? Чарльз Сперджен сказав: “Тільки смиренна людина у всьому бачить славу Божу”. Смиренна людина вміє дивитися на інших з повагою. Повна зіпсованість людини. Ми не знаємо про себе все. Розуміння того, що ти грішник, допомагає нам приймати критику. Слабкість – риса сильних. Не треба виправдовуватись, не треба говорити: “Я тут, подивіться на мене” — щоб всі почули. Дивитися треба на Христа. “Біля хреста Ми здуваємося до наших справжніх розмірів”. Ми мало думаємо про хрест Христа. Ми надто часто думаємо про себе. Ми повинні смиренно приймати обставини у нашому житті. Ми повинні визнавати перед Богом, якщо дозволили собі непрощення щодо братів. Ісус сказав: “Ви сіль землі, ви світло для світу”. Закон каже: ось зразок, старайся так робити, як цей зразок. А благодать Господня каже: ти вже новий, ти вже світло. Continue reading

Advertisements

Цінності. Моє відкриття року

“То всьо хліб” – казала моя бабуся в 1990-их роках на купу газет, які я поклав на підлогу. Газет було пів сотні, і кожна коштувала не мало – 50 копійок. Тоді то були трохи гроші – хліб коштував 1.80 грн. Бабця моя було 1922-го року народження і пережила війну, переселення, репатріацію, голод 1946-47 років, згодом смерть чоловіка. Словом, хліб вона вміла цінувати…

Для мене “цінності” стали відкриттям року.

Поясню чому. Кілька років я розмірковував на різні духовні теми – особистий духовний ріст, церква, пріоритети і все таке. І ось недавно мене “осяйнуло”: цінності – ключ до розуміння багатьох духовних тем. Continue reading

Справжні чоловіки, які вони?

Василь Вірастюк - один з найсильніших чоловіків нашої планети

Василь Вірастюк – один з найсильніших чоловіків нашої планети

Недавно написав пост про брак чоловіків у євангельських церквах, після чого мене підкритикували трошечка. Мовляв, тему так і не розкрив, не написав якими чоловіки мають бути і звідки їх брати.

То я виправляюся. Щоправда, де їх брати я все ще до кінця сам не розумію. Але якими мають бути я уявляю більш-менш виразно.

Я просто опишу трьох чоловіків, які трапилися в моєму житті. Імена я заміню, але людей описуватиму справжніх, а не міфічних марсіан.

Отже, перший – Микола. З Миколою я познайомився в Києві, коли навчався в коледжі. Миколу бачив в різних ситуаціях і думаю, що знаю його досить добре. Continue reading

Лідерство

19993-0Лідер і лідерство. Як на мене, одна з найзаплутаніших тем у християнстві. Вчорашнє обговорення в церкві про лідерство надихнуло мене написати про лідерство пост, оскільки, як мені здається, християни часто не розуміють природу і характер лідерства, а також вдаються до дещо дивного кліше “духовне лідерство”, протиставляючи його “світському лідерству”.

Почнімо з неправильного розуміння.
Духовне лідерство, на противагу лідерству світському, це не завжди бути першим чи вміти наказувати, а насамперед, служити і допомагати іншим. Істинний лідер всім допомагає і служить.

І все б нічого, але така дефініція нівелює саме поняття лідерства та приводить до думки що Ісус кругле називав квадратним. Чого він точно не робив. Continue reading

10 якостей лідера

01-leftАвтор: Кейсі Тріт, США
“Ін Вікторі”, грудень 2014 р.
Переклад з російської: Сергій Чепара


Можна перерахувати безліч якостей або характерних рис в лідері, але я виявив у лідерів основних всього десять якостей.

1. Бачення
Я хочу також приєднати слово «мета» до слова «бачення», тому що я вірю, що ми повинні об’єднати мету з баченням. У лідера є бачення плюс мета. Саме тому лідер може встати рано вранці, працювати день, працювати ніч безперервно без втоми, не виснажуючись і не хворіючи. Мета допомагає залишатися здоровим, жити довгим життям, бать щасливим. Мета допомагає йти вперед, незважаючи ні на що! У них є бачення, мета!
Дослідники виявили, що керівники, особливо ті, у яких є велика бачення, хворіють менше, ніж будь-який інший чоловік у компанії. До речі, це відповідає Писанню. Притчі кажуть, що без бачення ти захворієш або загинеш. Але з баченням у тебе немає часу для хвороби, у тебе немає часу для втоми. Ти знаєш, що тобі робити, куди йти, з ким зустрічатися і працювати. У тебе є мета. Статистика також показує, що начальники відділів і контролюючий персонал, зазвичай, хворіють, коли основна робота вже позаду. Коли є перешкода, проблема – все чудово, є що долати! Але як тільки робота завершена – вони, нерідко, захворюють, адже у них
більше немає бачення, тому, є можливість розслабитися, похворіти, залишитися вдома.

Continue reading

Данверская декларація про біблійне бачення ролі чоловіків і жінок

The Council for Biblical Manhood and Womanhood (www.cbmw.org) –
Рада по біблійному баченню ролі чоловіка і жінки

Представляє благородне і переконливе біблійне бачення ролі чоловіка і жінки, щоб церква Божа, вірна наречена Христова, перебувала в слухняності і підтримувала здорові взаємини між людьми від покоління до покоління, аж до пришестя Господа нашого Ісуса Христа.

НАША НАДІЯ
У грудні 1987 року, відразу після свого утворення, Рада по біблійному баченню ролі чоловіка і жінки зібралася в Данверсі (штат Массачусетс, США), і склала Данверскую декларацію про біблійне бачення ролі чоловіка і жінки. Перш ніж перерахувати самі твердження, що увійшли до Данверскую декларацію, ми наводимо розділ, що докладно викладає сучасні тенденції, які стали логічним обґрунтуванням цих тверджень. Ми пропонуємо дану декларацію євангельському світу з упевненістю, що вона покладе початок здорової дискусії, і, сподіваємося, одержить загальне схвалення. Continue reading